鵬盛援引網(wǎng)絡資料，在包裝印刷機械行業(yè)內(nèi)，包裝印刷技術是目前國內(nèi)發(fā)展快、利潤比較高的相關產(chǎn)業(yè)領域。據(jù)2011年全球包裝印刷業(yè)市場調(diào)研，美國的包裝印刷產(chǎn)值約占全球包裝印刷產(chǎn)值的30%以上。自十二五以來，我國的包裝印刷隨著國民經(jīng)濟的發(fā)展和一系列國家利好政策的激勵而呈快速增長趨勢。可以說，包裝印刷在機械、醫(yī)藥、紡織、電訊、儀器、儀表等各個行業(yè)領域中都有關聯(lián)，更是與我們生活中的方方面面息息相關，衣食住行都離不開包裝印刷。
趨勢三：廠家建設
印刷為各行業(yè)進行印刷品加工服務到印刷為企業(yè)提供增值信息服務，各種概念都有，這都體現(xiàn)了印刷人對未來競爭市場的思考。廠家對于印刷企業(yè)的 重要性應該逐步得到企業(yè)的認同。印刷企業(yè)往往重視服務的廠家企業(yè)客戶，但往往忽視了本身企業(yè)的廠家培養(yǎng)。在未來的市場競爭中，設備、技術、產(chǎn)品都趨于同質(zhì) 化，廠家的重要性是不容置疑的。
趨勢四：印刷技術的培訓和教育
一支穩(wěn)定及高素質(zhì)的員工隊伍對于印刷企業(yè)是十分重要的，無論印刷過程中的色彩控制、水墨平衡，還是印后加工中的UV、覆膜、裱紙、模切、裝 訂、糊盒等工序，對員工技能的要求都十分嚴格。印刷機長的培訓是非常值得注重，但我們亦千萬不要忽略印后操作員工的技能培訓，特別是在包裝印刷領域。
印刷企業(yè)走向國際化需要的不僅是國際化操作模式的人才，更需要完全職業(yè)化的員工。完全職業(yè)化的員工隊伍需要我們在職業(yè)修養(yǎng)、商業(yè)道德、規(guī)范 操作的自發(fā)性等方面強化培養(yǎng)和培訓。同時我們應該關心印刷職業(yè)教育，職業(yè)教育的好壞影響到企業(yè)在今后的轉(zhuǎn)型中如何來保證從業(yè)人員的整體素質(zhì)，這才是提高企 業(yè)競爭力的基本因素。除傳統(tǒng)的印刷教育外，還應該關注從業(yè)人員的實際技能和素養(yǎng)培養(yǎng)的印刷職業(yè)教育。
趨勢五：數(shù)字化印刷流程建設
數(shù)字化流程是印刷包裝企業(yè)必須逐步建立并規(guī)范的生產(chǎn)流程。筆者曾考察過的美國赫斯特出版集團和時代雜志社印前數(shù)字化流程管理非常嚴謹和到 位，給我們留下深刻印象，所謂數(shù)字化流程，就是在信息數(shù)字化的基礎上，對印刷的整個工藝過程的圖文信息盒生產(chǎn)控制信息進行整合和控制的系統(tǒng)。在建立數(shù)字化 流程中，我們應該首先關注ERP系統(tǒng)、色彩管理系統(tǒng)、文件信息傳輸系統(tǒng)、數(shù)字打樣等流程的建立并充分掌握。通過數(shù)字化流程的建立，在未來我們可以通過計算 機系統(tǒng)實現(xiàn)印刷廠與客戶間的數(shù)據(jù)、印刷生產(chǎn)管理、遠程打樣簽樣的直接對接。
同時數(shù)字資產(chǎn)管理系統(tǒng)的建立也值得我們重點關注。印刷企業(yè)應該把客戶的文字、圖片、圖像等數(shù)字數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)化管理，這樣既可以增強我們服務 客戶的能力，同時我們可以從眾多資料中挖掘出更有價值的信息，幫助我們完善印刷生產(chǎn)流程的管理，啟發(fā)我們進行印刷增值服務的行銷。